近日，在康基醫療行政樓四樓隆重舉行了員工股權激勵授予儀式。董事長鐘鳴攜公司高管團隊參加。本次股權激勵對象為康基各個部門的管理干部、核心技術骨干和優秀員工、老員工，  共計50余人。

在激動人心的股權授予簽字儀式上，董事長鐘鳴先生與來自中層干部、專業技術人員、一線員工的代表簽署了股權激勵的協議，分批向股權激勵對象頒發了股權激勵證書。

生產二部經理毛強青情不自禁地分享了自己的感受：“我的內心非常激動，感覺自己做的還遠遠不夠，但是公司給予了很高的肯定。從公司員工到公司的股東，油然而生一股主人翁意識，今后我會在工作中不斷學習，持續進步。”

來自一線的優秀老員工代表毛錦泉說：“我是一名來自一線的普通員工，經常聽到‘以廠為家’這幾個字。在工作中我發現不僅是公司高管團隊，還有很多跟我一樣的普通員工都真正做到了‘以廠為家’。這次公司給我們普通員工也做了股權激勵，說明只要全身心投入到工作中，時刻關心集體，一樣能在平凡的崗位上得到公司的認可。”

“整個技術團隊會開拓創新，做到生產一代、部署一代、預研一代，打造康基醫療的核心競爭力。”高管團隊代表岳計強說。

“職能條線各部門會在公司領導下，發揚團隊協作精神，解決工作中的問題，為公司實現經營目標保駕護航。”高管團隊代表方津彪說。

董事長鐘鳴在本次儀式上做總結發言，鐘總說： “這次股權激勵是一次正向激勵，希望進一步激發大家的工作熱情和工作能力，以達到更好的業績目標；同時也是對各位以往工作的認可和勉勵，是對大家今后工作的一種期望，繼續成為工作中的榜樣和標兵。”

“以人為本、注重人才”一直是康基醫療企業文化和人才戰略的重要組成部分。康基醫療自建立以來一直注重人才的培養和開發，視人才為公司發展的寶貴財富，驅動公司成長的核心力量！

本次員工股權激勵計劃，是康基醫療人才戰略的重要決策之一。目的在于惠及核心管理層和優秀康基員工，增強人才凝聚力！

堅韌不拔的康基人團結一心、攻堅克難，創造了一個又一個的奇跡，見證了康基的發展和騰飛。康基醫療愿意為每位有夢想的員工提供廣闊的平臺，提供實現人生價值的舞臺，共同發展，共享共贏，推動康基醫療大放異彩。